Im Internet gibt es viele Jobbörsen. Ein paar der bekanntesten Ferienjob- und Nebenjobbörsen im Ländle findest du hier.
Ferienjob- und Nebenjobbörsen
- Ferien- und Nebenjobbörse: Ferien- und Nebenjobs sowie Praktika in Vorarlberg
- Jugendportal: Ferienjobbörsen der Jugendinfos der anderen Bundesländer
- Ländlejob: Ferienjobs, Praktika und Traineestellen in Vorarlberg und den angrenzenden Ländern
- METAJob: Ferialpraktika in Vorarlberg
- Praktikabörse: geförderte Praktika für Schüler*innen in den Bereichen Chemie, Biologie, Physik und Technik
- Schwarzes Brett der ÖH: Jobs & Praktika für Studierende
Promotion- und Werbejobs
Bei Promotion- und Werbejobs verteilst du zum Beispiel Flyer, betreust einen Infostand oder sammelst Spenden. Du hast oft einen geringen Fixlohn und verdienst nach deiner Leistung. Das heißt zum Beispiel, je mehr Spenden du sammelst, desto mehr verdienst du. Daher informiere dich vorher über deinen Fixlohn.
Promotionjobs findest du zum Beispiel bei „hsp die Fundraiser“ oder in den oben genannten Ferienjob- und Nebenjobbörsen.
Ferienjobsuche – Worauf solltest du achten?
Konkrete Ansprechperson Achte darauf, dass beim Ferienjob eine konkrete Ansprechperson angegeben ist. Vermeide anonyme Jobangebote mit nur einer Telefonnummer. Dahinter steckt oft eine gebührenpflichtige Telefonnummer (zum Beispiel 0900…), die dich viel Geld kosten kann. Fehlende Jobbeschreibung Sei vorsichtig bei Ferienjobs, die keine genaue Beschreibung haben, aber viel Geld versprechen. Vorsicht bei Promotion- und Werbejobs Bei […]
Alternativen zum Ferienjob
aha plus Bei aha plus kannst du ab 12 Jahren in deiner Freizeit bei verschiedenen Aufgaben (Quests) mitmachen. Dafür sammelst du Erfahrungen und Points, die du gegen sogenannte Rewards eintauschen kannst. Freiwillig aktiv Im aha bekommst du Kontakte von Organisationen und Vereinen, die Ehrenamtliche suchen. Ehrenamtliche sind Menschen, die freiwillig und ohne Bezahlung anderen Menschen […]
Deine Rechte beim Ferienjob
Schriftlicher Arbeitsvertrag Wenn du mit deinem*deiner zukünftigen Arbeitgeber*in über die genauen Aufgaben, Arbeitszeiten und den Arbeitszeitraum gesprochen hast, lass dir das in einem schriftlichen Arbeitsvertrag (Dienstzettel) bestätigen. Damit wird das Besprochene fixiert. Diesen Vertrag kannst du kostenlos bei der Arbeiterkammer prüfen lassen! Jobstart Wenn du bei deinem Job anfängst, musst du dem*der Arbeitgeber*in deinen Lichtbildausweis und […]
aktualisiert 01/2026
