Ob dein Tattoo oder Piercing zum Problem ist, hängt davon ab, wie offen dein*e Chef*in oder dein*e Personalchef*in damit umgeht. Tattoos im Job Grundsätzlich hat dein*e Arbeitgeber*in keine gesetzliche Grundlage, dir ein Tattoo oder ein Piercing zu verbieten. Dein*e Arbeitgeber*in kann aber verlangen, die Tattoos oder Piercings während der Arbeit zu bedecken – besonders in […]

Kontakt für allgemeine Fragen zum aha, den Online-Börsen, der aha card oder aha plus: Tel: 05572-52212E-Mail: aha@aha.or.at Das Team Die Mitarbeiter*innen des aha engagieren sich auf verschiedenen Ebenen für die Belange von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Simon KresserGeschäftsleitungsimon.kresser@aha.or.at05572-52212-13 Annette BernhardForschung, Entwicklung, Projekteannette.bernhard@aha.or.at05572-52212-23 Lukas Bildstein-OberhuberMarketing: Grafiklukas.bildstein-oberhuber@aha.or.at05572-52212-48 Angelina BöhlerPraktikantinangelina.boehler@aha.or.at05572-52212-40 Edith Bregant-ScheierBuchhaltung, Finanzenedith.bregant-scheier@aha.or.at05572-52212-16 Sabrina Bürkle-SchützJugendfachmagazin Diskursam.pulssabrina.schuetz@aha.or.at05572-52212-45 Veronika DrexelFörderprogramme, […]

Schriftlicher Arbeitsvertrag Wenn du mit deinem*deiner zukünftigen Arbeitgeber*in über die genauen Aufgaben, Arbeitszeiten und den Arbeitszeitraum gesprochen hast, lass dir das in einem schriftlichen Arbeitsvertrag (Dienstzettel) bestätigen. Damit wird das Besprochene fixiert. Diesen Vertrag kannst du kostenlos bei der Arbeiterkammer prüfen lassen! Jobstart Wenn du bei deinem Job anfängst, musst du dem*der Arbeitgeber*in deinen Lichtbildausweis und […]